Centena de trabalhadores da fabrica de Calçados Dass Nordeste, pararam suas atividades na manhã desta quinta-feira (07/11) em Itaberaba
A manifestação começou por volta das 5:0 hs da manhã e promete seguir o dia todo na porta da unidade e com passeata nas ruas da cidade.
Os trabalhadores lutam pelos direitos de ter ferias de 30 dias, cesta básica, auxilio transporte e participação nos lucros da empresa.
Segundo informações dos trabalhadores, a empresa propõe da ferias de apenas 15 dias a começar no dia 23 de dezembro, o que revolta os funcionários é que a data ja é em véspera de natal.
Continue acessando o Itaberaba Notícias, a qualquer momento novas informações…
Parabéns para os funcionários da DASS até que enfim alguém ai nesta cidade reevendica seus direitos porque é um absurdo os trabalhadores desta cidade de uma forma geral na parte do comercio não terem direitos a transporte alimentação isso vão em frente que vocês consegue.
Só não entendi ainda, se as condições de trabalho nesta fabrica são tão péssimas assim como comentam, se são tão humilhados assim, porque nunca pediram demissão? Se o dia a dia dentro desta empresa está tão difícil quanto comentam, porque não procuram emprego fora dela, deve haver mais empresas e oportunidades de emprego na cidade e ao seu redor. Qual é a carga horária trabalhada por dia, por mês? Acredito que não seja mais do que esta na legislação? E estes ditos descontos exagerados no contra cheque, já pararam para analisar ao que se refere? Outra, qual é a empresa no Brasil que não cobra produção, afinal ela se compromete com seus clientes, ela possui prazos para entregar pedidos. Qual é a empresa que não possui desconto por atrasos? Meu querido estás cansado de trabalhar em pé, cresça na vida, estude, escolha uma profissão a qual você não precisa trabalhar em pé, isso só depende de você. Antes de criticar, procurem entender porque empresas que vão se instalar no nordeste e porque possuem incentivos dos governos, saber, entender é mais fácil que sair comentando sem estar por dentro do assunto. Não estou dizendo que não podem lutar por seus direitos, apenas pensem antes de sair fazendo comentários sobre a empresa na qual vocês trabalham.
Esse Eu ai deve ser um idiota qualquer puxa saco de alguém lá dentro cresça você amigo já parou para analisar que ultimamente a única fonte de renda ai na cidade é esta maldita fábrica.
gostaria de saber se onde eu trabalho há mais de 300 funcionário(fabrica de sapato)se é obrigatório pagar ou dar cesta básica e mais o PPR.também minha carteira ta como serviços gerais de costura e trabalho como revisora e só ganho o salário.é correto isso?
Olá Sandra! Primeiro gostaria de te parabenizar pela sua atitude, vc está buscando a informação correta antes de buscar seus direitos. As empresas não tem obrigação por lei de pagar cesta básica, ou qualquer coisa do tipo. o que muitas empresas fazem é ofertar alguns benefícios que venham ao encontro do bem estar do colaborar e tmb para ser um atrativo, por exemplo: se vc tivesse duas opções de emprego com sálarios iguais, porem, em uma delas lhe oferece muitas beneficios como; cesta básica, bonus de produção,auxilio transporte… entre outro conhecidos. em qual empresa vc trabalharia?
Essas pessoas que estão “lutando pelos direitos” deveriam fazer como vc, buscar informação em vários meios, não apenas se escorar nos sindicatos.
Tenho pra mim que a empresas trazem muitas beneficios para uma cidade. Não sei se você morra nessa cidade, mas a cidade de itaberaba,nos ultimos anos teve um crescimento no IDHM acima da média estadual e nacional, isso se deve muito as empreses que se instalam nas cidades ofertando empregos diretos e indiretos.
So quem trabalha la e não é puxa saco sabe o quanto custa o valor do seu suor,e tenho certeza de uma coisa,o salário que a gente ganha na Dass não paga o que a gente faz la dentro.A carga horaria é muito grande para o ritmo de trabalho,e ainda tem gente achando errado a paralização?,só pode ser alguem que tem um trabalho muito bom.Puxa sacos é o que não faltam.Queremos trabalhar sim,mais queremos tambem nossos direitos.Parabéns ao sindicato e aos funcionarios que tiveram coragem de agregar esse movimento !!
Tenho orgulho dessa empresa!!!! é vergonhoso ler esses comentários!!!
Você é outra otária. Fica pedindo voto na cipa e agora fica igual uma palhaça metendo a lingua em quem te ajudou. Você tem orgulho é de ficar com sua calcinha enfiada na bunda se mostrando né? não esqueça que você tem uma filha e Deus queira que ela não siga seu caminho.
A empresa é péssima em todos os quesitos ! Você fica 9 horas em pé fazendo uma função que exclui seu direito de sentar, além de trabalhar com produtos químicos, ser totalmente pontual caso contrário é punido e não poder se quer dá um piu. A maioria dos funcionários são pais de família por isso eles exploram, querem produção a todos estante e ameaça com demissão os demais que não colaborarem com suas leis severas. Ninguém quer nada além do seu direito. Cesta básica, auxilio transporte e PL(participação do lucro)
O que me impressiona é o senso de certo e errado dessas pessoas. Primeiro, não é a única empresa onde os funcionários precisam ficar em pé, vamos pegar como exemplo quem trabalha na construção civil, acham que eles erguem paredes sentados, ah com certeza. Segundo, vocês já devem estar recebendo por insalubridade, não é proibido trabalhar com produtos químicos. Terceiro, uma empresa que produz, tecnicamente cobra produção, você vai para trabalhar e não pra beber uma cervejinha com os amigos. E realmente pontualidade é uma lei muito severa… Parabéns pela ignorância. Ah, quanto ao direito de cesta básica, auxílio transporte, isso vocês tem que pedir pra tia Dilma, e sobre a divisão de lucros, isso não é obrigatório. Você acha que o mecânico da sua esquina vai dividir o lucro do ano contigo? Agindo dessa forma mesmo que não. Você já ganha seu salário. Vão trabalhar ou pede pra sair. Bando de folgados mesmo.
Ignorância pura da sua parte ! Sabemos que construção civil a maioria não é carteira assinada e nem funcionários fixos, eles trabalham a diaria cada dia em um local diferente e o sindicato não pode fazer nada por eles.Os que trabalham em empresas de construção civil recebem cesta básica e vale transporte, te garanto que é menos humilhante que a DASS. Mas se é para comparar vamos lá; A LMARQUESO situada em itaberaba paga aos funcionários cesta básica e vale transporte, e ai? como fica? Você fala isso porque é um robozinho do sistema! Dilma? o que ela tem a ver com isso ? Então Dilma favorece As outras empresas, menos a DASS, né? Uma mão de obra baratíssima, severa em todos aspecto. Somos folgados né? Antes acordávamos 5 da manhã, saía de 3 da tarde, 1 hora de almoço e ganhar apenas um salário? legal cara, você acaba de mostrar que é um ignorante. Estamos falando de uma MULTINACIONAL que não dá nenhum tipo de suporte ao seus colaboradores.
Vc é um baita de um trouxa, como todos que estão nesse protesto. porque vcs não vão trabalhar nessa empresa que vc acabou de citar? A Dass não está descomprindo nenhum direito do trabalhador, muitos estão nesse protesto por influencia desses sindicatos que só querem fazer pressão. Se muitos estão lesados como estão falando, pq não entram na justiça (medo de perder)? já voltaram a trabalhar?
Olha um pouco pra traz e compara sua vida agora de como era antes da Dass vir pra tua cidade, olha o quanto a cidade melhorou com empregos diretos e indiretos, aposto q melhorou. Eu penso que se não está feliz vá trabalhar em outro lugar onde irão te pagar essas regalias. Exigir divisão de lucros, é o fim dos tempos.
Poderia citar inúmeras funções que trabalham em pé. O DIA TODO. Parece uma necessidade desenfreada receber cesta básica no nordeste. Sobre essa empresa LMARQUESO, ela está situada em Itaberaba? Como fica? Fica que é só levar seu currículo lá e bom trabalho. Ou será que você não é bom o suficiente para trabalhar lá? Vocês não são os únicos que acordam cedo no Brasil e nem por isso o ele parou. Se não quer acordar as 5, muda seu horário e trabalha até as 18:00, simples. Agora sobre salário, uma última pergunta, qual o nível de escolaridade desses funcionários?
essa.porra.ja.era.pra.ter.fechada.a.tempo
APOIADO ITABERABA ESTÁ ACORDANO NÃO CRUZE OS BRAÇOS DIANTE DAS COISAS QUE A DASS FAZ.
NÃO DESISTE COLEGAS VCS ESTÃO LUTANDO PELOS SEUS DIREITOS
SÓ QUEM NÃO ESTÁ GOSTANDO É OS PUXA SACO.
CONTINUE,CONTINUE…
Concordo com o Marcos e com o Trabalhador, as pessoas tem que vestir a camisa e buscar objetivos de crescer dentro da empresa. O problema ai são pessoas mal intencionadas que querem ganhar com esse tipo de manifestação.
Isso é coisa de pessoas de sindicatinhos que se acomodam encima dos coitados dos funcionários, E o problema maior é os ingênuos dos funcionários que caim na conversa dessas pessoas.
Parabéns a todos os trabalhadores que luta pelos seus direitos sabemos que era para ter mais pessoas nessa manifestação mais o gerente chamou todas as pessoas de apoio e mandaram ir para a fabrica 05:00hs e não pode passar o cartão isso e muito grave quando uma pessoa chega atrasado eles desconta no contracheque dos operadores mais o que mais importa e que a maioria aceitou a paralização e é isso ai galera continue assim lutando pelo seus direitos. obs: as pessoas que foram convocadas a vim 05:00hs : líderes, auxiliares, qualidade, e muitos outros
Sou totalmente contra esse tipo de manifestação. Percebo que alguns não vestem a camisa quando a empresa precisa, pois se estão somente querendo dar 15 dias de férias agora e os outros 15 em outra oportunidade é por que deve ter bastante serviço e isso é bom… entendo que é melhor ter serviço sobrando do que mandar pessoas embora por falta. pensem nisso
velho vc não sabe oque está falando a Dass em 2014 vai reduzir o quadro de funcionário para fazer a mesma produção que está fazendo hj e ai vc acha oq disso seu PC? a empresa só esta pensando nela seu palhaço
Se tem muito serviço entao a empresa deve é contratar mais funcionarios e nao tirar o direito de ferias de ninguem. ja basta o ano todo q trabalhamos cansadamente. precisamos descansar também. vc nao acha?
não acho, não. dividir as férias em parcelas está na LEIIIII. isso não é proíbido. Tem gente nessa bosta de greve mal organizada que nem tem direito a férias. vc acha isso justo.
Assuma logo que você é Wanderlei e sua panelinha 😉
Bando de folgado, vão trabalhar pra crescer na vida, e não fica ai de molho esperando a Dilma da bolsa de tudo que é tipo.
Pessoas que não estão dando valor ao emprego que tem. Aposto que muitos que estão pedindo participação nos lucros se tivesse uma empresa não daria para seus funcionarios. Vão trabalhar
Marcos vc esta falando isso pq vc nunca trabalhou na Dass vc deve ser puxa saco da empresa os trabalhadores so estão querendo os direitos deles se vc tem empresa e se vc não paga os direitos dos seus funcionários e pq vc e vagabundo e seus funcionários são bestas eu só quero e saber se vc tem empresa que eu vou investigar se vc está pagando tudo que seus funcionários tem direito vc e mais um PC…
vcs que são uns vagabundo, seus FDP… divisão de lucros não é direito do funcionário, é um beneficio q a empresa concede. tomara que a Dass tire a empresa dessa cidade e que fiquem sem opção de emprego… vcs tnq vive mesmo é do bolso familia. E tem mais uma, besta são os funcionario que estão nessa greve acredita nesses sindicatos podres que não entendem nada.
Aprovado a atitude dos trabalhadores e do sindicato,ja trabalhei ai e nunca tivemos direitos a nada.a verdade é que somos verdadeiros scravos da fabrica,somos explorados e humilhados,e somos sujeitos a aceitar pq é a unica renda de trabalho na cidade,os gauchos querem acabar com nossos dias de vida.Deveriam colocar a mao na consiencia e dar os verdadeiros direitos ao trabalhadores,devem ter vergonha na cara e trabalhar direito,9 anos sem pagar impostos,e demitiu mais de 200 pessoas sem nenhuma explicaçao e o sindicato nos informou que foi um a ameaça ao governo par nao dar os seis meses de licença maternidade para as gestantes e ainda nao querem pagar imposto,que vergonha,sejam honestos e verdadeiros….
Bando de idiotas…Escravo? vc não sabe oq é ser escrava para afirmar tamanha besteira que falou. Se é a unica forma de renda na cidade pq vcs não valorizam e vestem a camisa quando a empresa precisa, bando de egoísta… depois, se a cidade não tem opção de emprego querem chorar o leite derramado. olhem para traz e vejam o quando mudou a vida de cada um depois que a empresa se instalou na cidade.
PODEROSA: Pede pra sair vai capina um lote já que só tem essa empresa que te poem comida na mesa, pede pra sair.
Mais uma coisa, não conheço a cultura dos gauchos, mas com certeza uma mulher como vocês, folgada, e preguiçosa, já teriam surrado com um gato morto ate miar.
Gostei que os funcionário fez com a fabrica pq ele estão no seu direito pq e muita esporarão trabalha tempo de natal… ou e, qual que tempo de comemoração…
tempo de natal é dia 25 de dezembro, esse dia não vão trabalhar. A cidade de Itaberaba teve um crescimento no IDHM acima da média nacional e estadual, isso se deve também a renda das pessoas, pois tem mais opção de alimentação, laser em tantos outros benefícios. vamos apoiar esse tipo de atitude até que a empresa saia da cidade e ninguém mais tenha opção de emprego.
Só porque ela emprega 700 funcionários ninguém é obrigado viver sobre má circunstanciada . Você faz parte da panelinha e fica querendo manipular os colaboradores né? Enfim, pessoal ganha apenas um salario, paga 30 de refeição, 70 de transporte, tem centenas de descontos, além de tudo tem que viver da forma que vocês querem? Para de ser ignorante cara, eles vem para o nordeste porque é mão de obra barata , 1 cesta básica não faria diferença.