Itaberaba gerou 171 empregos com carteira assinada em Agosto

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A Industria de Transformação foi o setor que mais contratou, no município de Itaberaba, em agosto, de acordo com resultado do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado pelo Ministério do Trabalho. Os demais setores da atividade econômica, como comercio, serviços, construção civil, agropecuária e extração mineral, também registraram saldo positivo no número de admissões, em comparação com o de desligamentos. Fonte: itaberaba notícias

Segundo, o relatório, os setores da economia contrataram 294 profissionais, ao tempo em que outros 123 foram desligados de suas funções, gerando um saldo positivo de 171 novos postos de trabalhos em Itaberaba. Fonte: itaberaba notícias

A Industria terminou o mês de agosto com 137 novos postos de trabalho, o comercio fechou o balanço com 14 novas vagas preenchidas e o setor de serviços  ficou com a variação absoluta de 11. Os setores de construção civil, serviços e extração mineral, terminaram o mês com saldo positivos de 6, 2 e 1 postos de trabalho, respectivamente. Fonte: itaberaba notícias

Divisão regional

Segundo o Ministério do Trabalho, outros municípios na região de Itaberaba, também apresentaram mais contratações que demissões em agosto, a exemplo dos municípios de Ipirá, com 56 novos postos de trabalho, sendo seguido por Baixa Grande, com 47 novas contratações, Iaçu, Varzea da Roça e Macajuba  que termiaram o período com 5, 3 e 3 novos postos de trabalho formais respectivamente. Fonte: itaberaba notícias

Ruy Barbosa, município localizado a aproximadamente 42 Km de Itaberaba, teve o pior resultado da região. Segundo o relatório do Ministério do Trabalho, este município realizou 19 contratações e 31 desligamentos, deixando o município na ingrata posição de -12 postos de trabalho em agosto. Fonte: itaberaba notícias

Reforma trabalhista

Com as alterações na Consolidação das Leis de Trabalho, que foram aprovadas pelo Congresso Nacional e entraram em vigor no mês de novembro do ano passado, o Brasil registrou a demissão de 15 mil trabalhadores por meio de acordo consensual entre empregador e empregado. Com as mudanças, as empresas são obrigadas a pagar metade do aviso prévio e metade da multa de 40% do saldo do FGTS, sem que o funcionário tenha direito ao seguro-desemprego. Fonte: itaberaba notícias

Os principais desligamentos mediante acordo ocorreram nos setores de serviços, comércio e indústria. Já na modalidade de trabalho intermitente e o trabalho em regime parcial, que também foram oficializadas com a reforma, o saldo foi positivo. De acordo com o Caged, o mês de agosto fechou com cerca de 4 mil e 3 mil novos empregos nas duas áreas, respectivamente. Fonte: itaberaba notícias

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