Continua em frente da Fabrica de Calçados, Dass Nordeste, em manifestação, os trabalhadores que lutam por seus direitos na porta da unidade de Itaberaba.
A manifestação iniciou por volta das 5:00 hs da manhã desta quinta-feira e não tem previsão de término .
Nos vamos ficar aqui até a fabrica aceitar as nossas reivindicações” – Diz sindicalista.
O movimento é apoiado por representantes da CUT – Central Unica dos Trabalhadores e SINTRACAL .
A principal reivindicação dos trabalhadores é ter ferias de 30 dias neste final de ano, segundo informações, a fabrica anunciou apenas 15 dias de ferias a começar no dia 23 de dezembro.
Outros pontos das reivindicações são cesta básica, auxilio transportes e participação nos lucros da empresa.
Por outro lado a Empresa por meio do seu núcleo de comunicação corporativa, em contato com o site Itaberaba Notícias, divulgou um posicionamento sobre as manifestações, que alem de Itaberaba, abrange também as unidades de Santo Estevão e Vitoria da Conquista.
Veja a nota da Dass na integra:
Comunicado – Grupo Dass
Desde o ano de 2004, o Grupo Dass mantém íntegro o seu compromisso com a comunidade de Itaberaba. Atualmente conta com cerca de setecentos colaboradores diretos, além de originar empregos indiretos e receitas para a economia da região.
Por meio desta mensagem, vem a público prestar alguns esclarecimentos em face da atividade sindical realizada em frente aos portões da fábrica.
Entendemos que a reação dos representantes sindicais, nesse momento, possui uma carga de precipitação, haja vista que a empresa ainda não tem definido o seu período de férias coletivas.
Para o Grupo DASS, independentemente do fato que a lei lhe faculta decidir sozinha sobre isso, está aberta a praticar o formato que for de preferência da maioria, sem nenhuma dificuldade.
Também esclarecemos que anualmente, por ocasião da revisão da Convenção Coletiva de Trabalho, discutem-se pautas de reivindicações de ambos os lados e que a revisão de 2014 já foi iniciada e a DASS estará nesse processo de negociação, de forma madura e responsável, como esteve em todos os anos até agora.
A Dass reforça que atua de forma transparente e compatível com a legislação vigente, alcançando aos seus colaboradores benefícios como Refeitório, Atendimento Médico, Seguro contra Acidentes Pessoais, Ginástica Laboral, Campanhas de Prevenção e o fornecimento de equipamentos de proteção que objetivam garantir a saúde e segurança dos trabalhadores.
O Grupo Dass pede a todos os seus colaboradores e à Comunidade que continuem nessa relação de confiança, para juntos contribuirmos para o desenvolvimento da comunidade Itaberabense.
